金融海归的春招“王炸机会”来了！

中央汇金控股的顶级券商申万宏源，2026届春招全面启动，

年薪起步30万，对留学生格外友好，是孩子进顶级券商的绝佳机会，千万别错过！

一、申万宏源实力杠杠的

申万宏源的硬实力堪称金融行业“标杆”：总资产超6000亿元，背靠中投、中央汇金两大巨头，资源和业务稳定性拉满，是根正苗红的国有投资控股集团。

入职即手握顶级金融圈层资源，职业发展天花板极高。

咱们供孩子留学，肯定希望他回国找份稳定有奔头的工作，进申万宏源，稳定、福利好、发展广，完全符合咱们的期待。

而且申万宏源也格外偏爱海归！

它的业务已拓展到新加坡、英美等国，跨境投行、全球资管等岗位急缺海归。

咱们孩子的英语能力、国际视野和前沿金融知识，在这里能直接发挥作用，比国内应届生更有竞争力。

而且很多岗位明确标注“双语优势优先”。

二、岗位多、门槛松，留学生优势拉满

本次春招，总部及子、分部共开放80多个核心岗，投行、财富管理等全覆盖。

对留学生格外友好：面向26届海内外应届生，认证时间放宽至25年5月。

复合背景候选人更易录取，总部及子公司要求硕士及以上，分支机构本科可投，门槛比其他顶级券商宽松。

下面几个岗位，特别适合留学生，家长可以转给孩子。

1. 总部投资银行岗

负责企业IPO、并购重组等，金融、经济、财会、法律等相关专业可投。

有CPA、CFA证书或相关实习经验者优先，录取概率更高。

2. 总部金融科技岗

负责券商自研系统开发，计算机、统计相关专业适配。

掌握Python、SQL编程语言，有相关行业开发经验者更有优势，目前需求旺盛。

3. 分公司财富顾问岗

适合想让孩子离家近的家长，分公司覆盖全国多城，本地生源优先。

负责客户维护和营销活动，相关专业可投，有从业证书或实习经历者优先。

三、薪资福利+网申笔面攻略，手把手帮孩子上岸

薪资方面，硕士应届生首年综合收入约30万，总部核心岗人均45万+。

分公司月薪最低12k，业绩好的话奖金丰厚，年收入可达20多万。

福利更是完善，六险二金，还有交通、住房补贴，带薪年假+券商休市假，部分一线城市可支持落户。

笔面试别掉链子！

笔试考行测、英语、专业知识、时政和性格测试。

面试分半结构化和无领导小组，建议提前准备，有相关资格证一定要在简历中重点体现，加分明显。

网申到2026年3月26日，提醒孩子抓紧。

每人仅可申请1个总部和1个分公司职位，结合专业和优势谨慎选择，避免浪费机会。

要是不知道如何投递？岗位如何选择？笔面试如何准备？可以扫码添加杨老师，一对一规划解答。此外杨老师这里也有它们的笔面真题，有需要的家长，也可以找我领取。