近日，德邦证券及旗下全资子公司德邦资产管理有限公司完成核心人事调整，原方正证券资管分公司总经理李正红正式出任德邦证券副总经理，同时兼任德邦资管董事长、总经理，扛起资管业务发展大旗。

此次核心掌舵人就位，是山东财金集团入主德邦证券后，深化人才布局、优化治理结构的重要举措，将助力德邦资管破解发展瓶颈，强化国资背景下的特色业务布局，推动资管板块提质增效。

据悉，李正红的任职信息已完成官方更新，其在德邦证券、德邦资管的登记时间分别为2025年12月与2026年1月，原德邦资管董事长左畅卸任，原总经理徐盼盼转任高级副总经理，高管团队实现平稳过渡。作为资管行业老将，李正红拥有超20年金融从业经验，职业生涯横跨保险、证券、资管多领域，积累了深厚的投研管理与机构运营能力，为德邦资管发展注入专业力量。

履历显示，李正红为西北工业大学博士研究生，2003年投身金融行业，先后任职于民生人寿、长城人寿等机构，曾任民生人寿固定收益部总经理、长城人寿资产管理中心副总经理等职，深耕固收投资管理领域。此后，他转战券商资管行业，历任长城证券资产管理业务总监、五矿证券总经理助理等职，2022年12月出任方正证券资管分公司总经理，任职期间推动相关业务稳步发展，展现出出色的业务统筹与突破能力。

此次人事调整，是德邦证券落实国资主导战略、完善资管业务布局的关键一步。2024年9月，证监会核准山东财金集团成为德邦证券实控人，公司正式进入国有控股发展新阶段，随后完成注册地址迁至济南、董事会及监事会换届等一系列动作，逐步理顺治理机制。此次引入李正红，是公司通过市场化招聘补齐资管业务人才短板的重要举措，也是继引进财富管理、风险管理领域高管后，新一轮人才布局的核心落地。

当前，德邦资管正面临规模提升与盈利改善的双重任务。数据显示，截至2024年末，德邦资管资产管理业务规模为260.88亿元，2024年实现营业收入4502.77万元，净利润亏损4233.21万元；2025年上半年，德邦证券资管业务手续费佣金净收入0.88亿元，同比有所下滑，业务发展仍存压力。在此背景下，李正红的上任被寄予厚望，将牵头推动德邦资管突破发展瓶颈。

值得关注的是，德邦资管在ABS领域具备深厚积淀，曾两度蝉联券商ABS发行榜冠军，2025年全年发行16只资产支持专项计划，累计发行规模132.17亿元，重回行业前20强，在供应链金融、基础设施收费权等领域打造了标杆项目。2026年初，德邦资管明确“拓规模、增利润、创特色”的发展方向，将扩大管理规模作为首要任务，聚焦投研能力提升与特色业务强化。

业内人士分析，李正红的加盟将实现专业能力与德邦资管资源优势的精准契合，其丰富的固收投资与资管运营经验，将助力公司巩固ABS、REITs等特色板块竞争力，同时推动投研体系升级，拓展业务规模、改善盈利水平。依托山东财金集团的国资资源加持，德邦资管有望进一步深化与区域产业的联动，挖掘地方资产证券化业务潜力。

随着国资赋能持续深化，德邦证券整体经营状况已显著改善。2022年至2024年，公司净利润曾两度出现亏损，而2025年前三季度，公司实现合并营业收入10.78亿元，合并净利润1.82亿元，成功扭亏为盈，经营势头持续向好。公司明确提出，未来3至5年将打造立足长三角、深耕山东、全国重点布局的优质特色券商，资管业务作为核心板块之一，将成为重要增长极。

此次核心掌舵人就位后，德邦资管将锚定“山东服务商”与“全国策略专家”双驱动定位，以投研竞争力为核心，做强ABS、REITs特色业务，同时拓展多元产品线，提升自有资金运用效能。未来，依托国资背景优势与专业化管理团队，德邦证券将持续深化资管业务布局，推动资管板块与母公司业务协同发展，助力公司实现高质量发展，同时为区域实体经济发展提供多元金融服务。