最近，ZS证券的固收首席分析师覃某，因为在朋友圈发了一段大实话，直接把自己送上了热搜，还惊动了监管部门。

事情得从12月17日说起

当天证券时报刚公布最佳分析师评选结果，覃某带的固收团队拿了第五名，创了他职业生涯最好成绩。

可他转头就在朋友圈骂街：原以为能进前三，结果只拿第五，我今天真哭了！"

更离谱的是，他接着说："早知道是这结果，我三季度就该翻空（从看好债市变成看空），当初为了拉票才故意没这么做！

这话一出来，金融圈炸了锅。

翻空是啥？简单说就是分析师觉得债市要跌，得告诉客户别买债券。

可覃某说，他其实早就觉得三季度该看空，但为了在评选里多拉选票，硬是装成"乐观派"。

这相当于明着说："我为了评奖，昧着良心忽悠客户！"

很快，监管部门就介入调查，ZS证券也坐不住了，直接给覃某停了1个月业务，还罚了钱，让他写检讨，听说可这已经不是他第一次作妖了。

早在2022年，他还在GH证券当固收首席时，就因为一条狼性发言刷爆金融圈。

当时他在内部群喊：必须进化成吃人的狼！公司不养闲人，大家要疯狂工作、疯狂搞派点（派点是券商从客户那赚的佣金，算分析师业绩）。"后来被网友骂上热搜，他才慌忙道歉。

这次为啥又犯浑？

有圈内人爆料，覃某是80后，在固收领域干了13年，资历不浅，但一直没混上研究所管理岗，心里着急。

他之前放话：今年进不了前三，我立刻辞职！"

结果真拿了第五，他接受不了，才在朋友圈发泄。

更戏剧的是，ZS证券本来想提拔他当所长助理甚至副所长，就因为这次发疯，晋升直接黄了。有知情人士说，覃某对这次评选期待特别高，甚至在ZS的百人大会上立过军令状。

这事儿表面是覃某个人作死，其实也暴露了ZS证券的病根。

这几年ZS证券研究所发展特别快，分仓佣金（券商从基金那赚的钱）从2019年的3883万涨到2024年的3.27亿，行业排名从38名冲到第10名，2025年上半年更是杀进前7，创了历史。

可这快的背后藏着大问题。

有买方机构的人说，ZS招了不少从GJ证券过来的分析师，把那边狼性文化也带过来了。连中后台的专家组人员都被要求出去拉客户、赚派点，搞得很多基金公司都看不懂：你们研究所是卖服务的还是卖命的？

更关键的是，覃某能空降ZS当固收首席，本身就有点黑历史。2023年6月，他因为研报不合规被上海证监局警告，刚从国泰君安离职，8月就被ZS研究所所长邱某华挖过来。

有圈内人说，邱某华自己正在争取升副总裁，结果被覃某这事一搅，晋升也暂停了。

说到底，这事儿反映的是整个卖方研究行业的通病——分析师的奖金、升职全和新财、证券时报这些评选排名绑死了。

为了拿好名次，有人拉票、拜票，甚至像覃某这样，为了讨好客户故意说假话。

不过，现在监管也在管了。

2025年11月，证券业协会刚修订了《证券分析师参加外部评选规范》，明确说以后不能只看排名，还要看分析师的社会责任、职业操守。

说白了，就是要治治唯排名论的歪风。

有业内人士说，覃某这事儿就是个活教材——你为了短期利益乱说话，最后不仅丢工作，还毁名声。

做分析师的，还是得靠真本事吃饭，靠专业和良心说话，不然迟早是翻车的

现在，覃某还在停职反省，ZS证券忙着擦屁股，而整个行业也在反思：当拉票比研究更重要，当排名比专业更值钱，我们离真正的投顾还有多远？