一说到进券商，你是不是马上想到穿着西装、做投行项目的精英？或者是在营业部里忙前忙后的投资顾问？

其实券商里的岗位，真的比我们平时知道的丰富得多。现在市场不一样了，有些之前大家不太留意的部门，反而机会越来越多，招人也越来越勤。

今天就想跟你认真聊聊三个我觉得挺有潜力和“钱”景的方向：机构业务部、资产管理部和合规风控部。它们不光发展空间大，职业路线也清楚，对很多金融人来说，可能是性价比更高的选择。

机构业务部，简单说就是券商里专门对接“大客户”的部门。这些客户不是普通的散户，而是公募基金、保险公司、私募基金、银行等专业机构。

这个部门的主要工作内容包括：

资管部，就是券商内部的“买方部门”，核心是“拿别人的钱，帮人投资”。他们把个人和机构的资金集合起来，通过专业投资来增值，并收取管理费或业绩报酬。

资管业务很灵活，横跨一二级市场，既能自己做投资，也能设计发行产品。它属于轻资本、高价值的业务，也是券商转型财富管理的关键。

随着老百姓手里的钱越来越多，专业理财的需求一定会持续增长，资管可以说是条长期的“黄金赛道”。在这里，你可以从“销售”角色转向更深度的“投资管理”角色，职业成就感和回报都挺不错。

风控是券商中台的核心，负责监控业务风险、设定交易限额、确保操作合规。比如自营交易下单前要过风控，投行项目也要通过内核审批。虽然不直接创收，但现在金融监管越来越严，业务也越来越复杂，风控岗位越来越重要。

如果你之前做前台压力大、节奏快，想转个方向、平衡工作与生活，风控是条值得考虑的路径。你的业务经验能帮你更敏锐地识别风险，而风控岗位本身工作节奏更稳定，适合长期发展。

说了这么多，你可能对机构业务、资管和风控这三个方向有了个基本印象。但接下来很现实的问题是：

具体到自己该怎么办？

哪个部门适合我？

这些部门里到底有哪些具体岗位？

招聘要求是什么？

如果你正在琢磨这些更具体的问题，推荐你们看我之前录制的一个《揭秘券商：职能与人才需求》课程，里面我会把这些事都讲清楚，能帮你们把这些信息理顺，在做选择的时候心里更有数。

1、先想清楚方向

别光看以前什么火就去什么。像投行，现在因为一级市场政策收紧，行情不同了，薪酬也大不如前。建议你先想清楚自己更喜欢什么：是和人打交道做服务（机构业务），还是做研究分析（资管），或者是偏规则和把控（风控）。

2、扎实的金融专业知识

不管去机构销售、资管投资还是风控，都需要扎实的金融知识。建议系统学学证券、基金、衍生品这些内容，平时也多看市场动态。你的学历、证书、实习或者工作成果，都可以帮助你证明在金融方面的专业性。

证书方面，除了从业资格证外，如果想去机构业务或资管，CFA证书在分析技能上会有帮助；如果目标是风控，FRM证书会更对口。

如果你想考证，正好我也整理了最新的CFA和FRM备考资料，需要的点击下方直接领取就行。这些资料我花了不少心思整理，希望能帮你们省下自己找资料的时间，把精力都用在刀刃上。

3、对业务要有整体感

多看看行业报告、参加些讲座、留意政策变化，慢慢培养对金融市场和券商业务的整体理解。面试的时候，这种大局观很加分。

机构业务、资产管理、合规风控这三个部门，有专业深度，也有成长空间，职业发展和薪酬在行业里都算中上游。

如果你正在规划自己的金融路径，不妨从今天开始，有意识地向这几个方向靠拢——不管是学知识、考证，还是攒实习经验，每一步都是在往目标靠近。