【高管动态】执掌“券商一哥”逾十年的张佑君正式谢幕，曾是外科医生的老将邹迎光接过帅印。

9月28日晚间，中信证券（600030）连发两份公告：董事长张佑君因到龄退休辞任，执行董事、总经理邹迎光当选新任董事长、法定代表人，并在总经理空缺期间代为履行总经理职责。此时距离邹迎光出任公司党委书记，仅过去六天。

61岁元老谢幕，掌舵逾十年

张佑君1965年出生，与中信证券的缘分贯穿始终：1992年加入中信集团、参与中信证券筹备设立，1995年公司成立时加入，历任襄理、副总经理、总经理，是公司最早一批管理者，此前后还执掌过长盛基金、中信建投。

2016年1月起，张佑君出任董事长，在位十年零八个月。这十年，中信证券总资产从5974亿元增至2.08万亿元，累计增加248%；归母净利润从不到104亿元增至301亿元，增加190%。2025年公司境外收入155.2亿元、占比首破20%，成为国内首家跨过这道关口的头部券商。

今年5月，公司宣布、8月完成的160亿元H股定增，由第一大股东中信金控全额认购，也是其任内最后一件大事。辞任后，张佑君不在上市公司及控股子公司继续任职，目前仅持有公司430股A股。

接棒者是外科医生出身

邹迎光1970年出生，56岁，履历却颇为另类：1994年获首都医科大学医学学士学位，曾任宣武医院外科医生，2000年拿下中央财经大学经济学硕士后，30岁时转投金融业。

他从华夏证券北京海淀南路营业部机构客户部经理起步，2005年华夏证券重组、中信建投成立后，其在债券与固收条线深耕十余年。

2017年，邹迎光首次加入中信证券，任固收部行政负责人，后升至经营管理委员会执行委员；2023年10月重回中信建投，任执行董事、财务负责人。

2024年11月，邹迎光再度回归，出任中信证券总经理，12月获委任执行董事。从营业部到“券商一哥”掌舵人，他走了近三十年。如今他同时是华夏基金董事长，代行总经理职责直至新总经理获聘，公司总经理人选，是下一个悬念。

董事长薪酬约230万，人均约81万

2025年报显示，张佑君年薪约230万元、邹迎光约146万元——张佑君的个人薪酬已从2021年的585万元连降五年、累计降幅超60%，“高管降薪做表率”在券商一哥身上兑现。

2025年董监高薪酬总额约2599万元，同比降9.6%。截至2025年末，集团共26823名员工，人均薪酬约81.3万元，连续四年居证券行业首位。

业绩给了这场交棒足够的底气：2025年营收749亿元、归母净利润约301亿元均居行业第一，年度分红近104亿元创历史新高；2026年上半年营收497亿元，增加50%、归母233.4亿元，增加约70%，创历史同期最好水平，总资产2.47万亿元。

160亿定增完成后，中信金控持股升至23.91%，公司虽然无控股股东及实际控制人，背靠中信集团，市场也认为其为中信系企业。

截至9月28日收盘，中信证券A股报25.94元、跌1.33%，总市值约4053亿元，动态市盈率约8.7倍。公告落在盘后，股价还没来得及为这场酝酿两年的交棒投票——市场更关心的或许是，谁来接总经理。

（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。）