（一）营业部副总经理 1人 

【职责描述】 

1.牵头落实营业部各项业务指标，制定阶段性业务策略，推动证券经纪、财富管理等核心业务落地，确保业绩达成。 

2.整合行业内客户资源、渠道资源及外部合作资源，拓展高净值客户群体，搭建多元化业务合作体系，提升营业部市场竞争力。 

3.协助营业部负责人进行营业部业务团队搭建、人才招聘及培养，完善团队激励机制，打造高执行力、高专业性业务团队。 

4.精准拆解营业部整体指标至团队及个人，定期开展业务数据复盘分析，识别问题并制定优化方案，保障指标稳步推进。 

5.配合营业部总经理统筹日常运营，协同各岗位推进业务落地，助力营业部整体经营目标实现。 

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，具有证券从业资格。 2.5年及以上金融行业工作经验，具备丰富的客户开发、业务拓展经验，能独立推动核心业务突破。 3. 具备较强的资源整合能力，能有效链接行业内客户、渠道等资源，搭建稳定的业务合作生态。 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标感，认同公司企业文化。 

（二）营业部总经理助理 1人 

【职责描述】 

1.配合营业部总经理统筹日常运营，协同各岗位推进业务落地，助力营业部整体经营目标实现。 

2.以个人优秀业绩带领团队完成营业部的各项指标和竞赛。

3. 整合行业内客户资源、渠道资源及外部合作资源，拓展高净值客户群体，搭建多元化业务合作体系，提升营业部市场竞争力。 

4.协助营业部负责人进行营业部业务团队搭建、人才招聘及培养。 

5.完成营业部交办的其他工作事项。 

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，具有证券从业资格。 2.5年及以上金融行业工作经验，具备丰富的客户开发、业务拓展经验，能独立推动核心业务突破。 3.具备较强的资源整合能力，能有效链接行业内客户、渠道等资源，搭建稳定的业务合作生态。 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标感，认同公司企业文化。 

（三）综合业务岗(机构业务方向） 2人 

【职责描述】 

1.负责机构客户的开发与服务，全方面开发机构客户及高净值客户投融资需求，并保持良好合作关系。 

2.主动收集市场信息，了解客户需求，为机构客户提供多元化、一揽子解决方案。 

3.整合行业内机构资源、渠道资源及高净值客户资源，搭建稳定合作体系，拓展多元化业务场景，提升业务渗透率。 

4.完成营业部交办的其他工作事项。 

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，持有证券从业资格证。 2.具有3年及以上金融行业机构业务承揽相关工作经验，具备券商工作经验者优先。 3.具备优秀的沟通表达能力、分析解决问题能力及执行协调能力。 

（四）投资顾问岗 3人 

【职责描述】

1.负责开发维护个人客户，熟悉资本市场和行业投资逻辑，为客户提供股票、债券、基金等证券投资咨询服务，帮助客户实现财富增值。 

2.负责对所服务的客户账户及其持仓情况进行跟踪分析，并根据客户需要提供支持或反馈相关信息。 

3.熟悉公司各类产品及业务，基于客户风险偏好及财务目标，筛选并推荐金融产品，完成分支机构下达的产品销售指标、客户签约任务及其它业绩指标。 

4.完成营业部交办的其他工作事项。 

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，具有证券、基金从业资格、投资顾问资格。 2.3年及以上金融行业如银行、证券、信托、第三方理财等工作经验，至少有1年投资顾问岗位工作经验。 3.具备扎实的金融产品专业知识，具有较强的客户需求发掘、资源整合能力，有高净值客户服务经验及客户资源储备的优先。 

（五）理财顾问岗 2人 

【职责描述】 1.负责个人客户开发、资产积累及业务拓展，依托公司平台工具，做好日常客户服务。 2.充分挖掘客户金融理财需求，熟悉公司各类金融产品，为客户提供个性化的资产配置。 3.负责解读总部提供的服务产品内容并及时向客户传递，通过对名下客户的账户管理，帮助客户实现财富增值。 4.完成营业部交办的其他工作事项。 

【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，具有证券、基金从业资格。 2.2年及以上金融行业如银行、证券、信托、第三方理财等工作经验。 3.具备扎实的金融产品专业知识，具有较强的客户需求发掘、资源整合能力，有高净值客户服务经验及客户资源储备的优先。