收到小伙伴投稿：某券商南方分公司，领导，自从到任后，简直到了只手遮天的地步：

一、提拨和培植嫡系部队，任人唯亲，从原分公司调来一个亲信，担任营业部总，又提拔为副总

二、1、要求分公司全员必须卖出一单1000元的投顾签单，年底前必须完成一万元的投顾签单；

2、搞一个两融业务专项活动，要求前台员工每人需最少开立1户融资融券账户。对于未能破零的员工，各营业部在员工月度考核中予以绩效扣分考核，至少扣5分且该扣分不得以任何形式抵扣，直至成功开立1户或至活动结束。

ps：提拔嫡系，或者培养嫡系，不管哪家企业来新领导，都会如此。这个很正常。没有嫡系，可能会陷入无限的内斗中，之前出过很多这样的案例