12家券商同日官宣薪酬新规！告别“快钱”转向“长周期约束”
干了好几年好不容易熬到拿钱，结果发现钱还要被追回去？

6月26日，中信证券、中金公司、华泰证券、国泰海通等12家券商同日公布薪酬管理制度。全行业公布薪酬管理制度的券商已超30家。本轮薪酬体系改革紧扣四大主题：提升绩效薪酬权重、拉长递延支付周期、细化追索扣回条例、强化考核的功能性导向。券商薪酬体系正告别“快钱”模式，转向“长周期约束”模式。对金融圈打工人来说，入职前一定要看清楚薪酬条款，特别是递延支付和追索扣回的相关规定——别等到离职才发现到手的钱还要吐出去。
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