F学长：做了多段实习，充实简历。投简历之前会分析岗位JD，然后找学管老师去要笔面经，补充相关的知识储备和技能，并做模拟练习。面试具体公司的时候，会花时间在公司官网和年报上搜集部门和相关业务信息，了解近期的市场行情和新闻。

对我来说，有2种方法来跟进国内的金融市场行情：

1️⃣频繁阅读券商研报，很多券商的首席分析师都有自己的微信公众号，而且更新频率很高，我几乎每天都刷微信公众号，看到感兴趣的微信推送，首先看他们的研报摘要，文章摘要一般会给出重要数据以及核心结论。如果对于某个结论我感到意外，或者想了解他的推理逻辑，我就会跳到相应的正文部分去查看细节。如果你真的对某一个行业很感兴趣，你每天会忍不住的去关注这个行业的新闻。推荐几个我自己常看的债券相关公众号：

• 郁言债市（华西证券宏观首席刘郁团队的微信公众号）

• 郁见投资（也是刘郁团队的微信公众号，除了债券，也会对股票和商品做出点评）

• 固收彬法（财通证券固收首席孙彬彬团队的微信公众号）

• 中金固收（中金公司固收首席陈健恒团队的微信公众号）

• 华泰证券固收研究（华泰证券固收首席张继强团队的微信公众号）

*刘郁和孙彬彬对信用债的研究会比较深入，陈健恒和张继强对利率债的研究有相对优势。

2️⃣保持和国内金融从业者的交流。我实习经历不算少，我在实习期间，认识了一些实习带教以及实习生，他们比我更早地进入金融行业工作，经验相对丰富；而且筑梦的导师和学管老师也经常同步和告诉我一些金融动态。当我遇到困惑的时候，我会去找他们聊天，聊对行情的看法，以及请教求职经验。

F学长：校园招聘时间线，总体可以分为3个阶段：暑期实习、秋招、春招。每个阶段里，每家公司的招聘流程是类似的，主要是3个环节：简历投递、笔试、面试。但是不同公司开放招聘的时间点、招聘持续的时间、具体流程安排会有差异。

我大概是在毕业前一年的2-3月开始投递国内暑期实习，9月大量投递秋招，因为地理位置以及时差原因所以没拿到特别满意的offer，于是毕业当年回国后准备春招继续冲刺，大概在3月份大量投递春招。

我的实习累计时长大约2年，我的实习经历是简历中最重要的部分，我实习的过程就是我准备简历的过程。暑期实习开放时，我开始准备笔试，刷了几个月的行测题。快到毕业前一年暑假的时候，开始准备面试，首先准备常规的BQ、TQ，会观看筑梦的面试网课，以及参加筑梦的模拟面试训练。

投递期的时候：首先筛选出自己感兴趣的、且和自己简历有一定匹配度的公司和岗位，投简历。然后学管老师给到的笔试经验和往年真题，针对行测题、专业题，做一些练习。笔试通过后，再根据学管老师给到的面试经验和往年真题，准备面试，并且和导师上课针对面试会考到的TQ、BQ进行系统性的训练和模拟面试练习。如果接到某公司某岗位的面试通知，再花几天时间针对性准备，查JD、目标公司的面试经验、看目标公司官网介绍或者年报。面试结束后，继续其他公司的简历投递、笔试面试准备。循环往复，直到拿到满意的offer为止。