只盯着眼前的业绩数字，

薪酬体系不合理、激励机制缺位，

本质上是对员工劳动价值的漠视。

现在年轻人找工作，钱不是唯一，

但"付出与回报成正比"是最基本的底线。

2500块的月薪配30万的创收，

连"画饼"都懒得画了，留不住人能怪谁？

打工人的诉求从来都不高：

干多少活拿多少钱，多劳多得被看见，努力有回报。