一、实习薪资

对于投行/资管/研究等前台岗，日薪150–200元；对于中后台如风控/合规/运营，日薪100–150元。

二、补贴福利

1.餐补：60元/工作日（部分部门直接发，部分为实报实销）。

2.交通补：20–40元/工作日或实报实销（总部多为实报）。

3.下午茶/零食：茶水间咖啡、饮料、零食，部分部门有下午茶。 

4.无住宿补贴：总部不提供宿舍，需自行解决。

三、保障证明

1.实习证明：满2个月且表现合格，官方盖章，可背景调查。

2.意外险：部分部门统一购买基础意外险。

四、成长内推

1.导师带教：正式员工一对一带教，参与真实项目。

2.内推优先权：日常实习（非暑期、非营业部）无转正资格，表现优异可获暑期实习/校招内推，通过率显著提升。

3.培训资源：合规培训、业务讲座、行业研究资料等。

五、工作氛围

1.时间：9:00–18:00，午休1.5小时；双休，偶尔加班（投行/资管较多） 。

2.地点：北京（亮马桥/金融街）、上海（陆家嘴）、深圳（福田）。

3.氛围：专业严谨，扁平化管理，同事多为名校背景。

六、与暑期实习区别

1.日常实习：全年可投，无转正，补贴低，侧重基础工作。

2.暑期实习：3–5月招聘，有转正（留用率30%–50%），薪资高，深度参与项目。