某券商分领导，公子：

1、一周总共来分公司不超过两次，白天不上班，可能在睡觉，下班前卡点来上班，所有班子副手，部门中层没吃晚饭的候着，等他忙完了，差不多凌晨两三点钟，一个个招见，聊制改方案。

2、空降分公司后，不接触基层，不跑业务，不负责主管业务，仅主管行政，文书标点符号，考试出题，修订 200 多个学习手册。

3、一言不合就扣钱，把绩效扣光，把工资扣光，可以充当利润。前台也扣， 后台也扣，员工晚上加班，表现不好也扣钱。总共就 50 多人，30 个业务人员， 三个月逼走了 一半。员工本来每月实发工资就不多，每月还要递延 10%，统筹 20% 年底排名，月底指标没完成再扣掉近1万块。

4、开会脏话连篇，全员大会上，重复的说一些，他妈的，屌毛。

5、奇葩的扣钱方式：企业wx凡领导发言，要在一个小时之内回复收到，否则扣 100 块钱，关键他老喜欢凌晨两三点钟群里发消息，也很喜欢周末发消息。扣钱防不胜防。外出拜访客户要纸质加线上审批加定位，三次外出没有落地业务，扣 500 块钱。员工生病不能周六加班参加年会，扣 20% 的工资。有一次开一个必须他亲自到场的会议，通知早上 9 点开，9 点到了延迟到 10 点，10 点到了 延迟到下午两点，最后下午 4 点才开。