用益-券商要闻:有的券商在“抢人”有的却在裁员

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卖方研究所行业洗牌进行时

进入3月，券商春招启动，浙商证券研究事业部大规模扩招，拟招聘4名领导岗及近30名研究员，旨在补位去年以来流失的18名分析师，反映其业务扩张与人才留任压力。与此同时，行业呈现显著分化：华源证券、东方财富证券等中型券商加速扩充团队，而信达证券、部分中小券商及个别头部机构则出现裁员、首席离职甚至计划退出卖方业务；公募佣金费改落地导致分仓收入承压，成为人才流动与业务收缩的核心诱因。截至3月18日，全行业证券分析师总数降至5915人，较去年末减少114人，部分券商管理层亦发生转岗，登记类别由"分析师"变更为"一般证券业务"。

投顾执业标准“大纲”首次发布，中证协规划七大方向

3月19日，中证协正式发布《证券公司关键岗位能力素质模型系列（投资顾问类）》，这一文件由中国证券业协会人才发展专业委员会提出，广发证券牵头，联合中信证券、华泰证券、东方证券等多家券商共同起草。市场高度关注在这一模型的指引下，券商将如何推动投顾队伍从“产品销售型”向“客户服务型”“资产配置型”全面升级。投顾岗位能力素质模型有七大要点，明确了投顾的层级定位、核心职责、能力素质框架、培养体系建设等内容。

第一大股东出手！涉及这家券商部分股权

华信信托因经营困难进入破产重整程序，其作为第一大股东持有的大通证券28.26%股权将被依法处置；该处置方案已在2026年2月13日第一次债权人会议上表决通过。华信信托于2025年10月经监管批准正式进入破产程序，旨在通过引入战略投资者、调整出资人权益及清偿债务等方式实现重生，维护金融稳定与债权人权益。与此同时，大通证券另一股东沈阳万基实业所持9.16%股权也因借款纠纷被法院裁定拍卖，参考价约2.93亿元。

山西证券旗下官方软件因多项违规被点名

在315消费者权益日来临之际，国家网络安全通报中心去年4月通报指出，山西证券旗下官方App《汇通启富-山西证券》存在未提供有效个人信息更正、删除及账号注销功能，或响应不及时等违法违规收集使用个人信息问题。该通报依据国家计算机病毒应急处理中心检测结果发布，具有权威性。作为山西证券数字化财富管理核心产品，《汇通启富》已在其现任首席信息官孙嘉锋（2023年7月入职，曾任方正证券、恒泰证券相关高管）主导下完成整改，目前正常运行。事件凸显公司在金融科技快速发展中对用户隐私合规的重视与持续完善。

券商资管告别旧红利重建护城河

券商资管行业正经历从通道业务向‘真资管’的深刻转型，面临公募牌照稀缺、低利率冲击固收策略、主动管理能力薄弱三大核心困局。行业规模大幅收缩（私募资管规模从2016年17.31万亿元降至2025年底5.8万亿元），倒逼机构重构发展路径：一是聚焦‘多资产’策略布局，拓展固收+、权益、量化、FOF、REITs等新赛道；二是强化券商全业务链协同优势，推动投行、财富、托管等条线深度联动；三是转向‘客需型’服务模式，依托灵活账户体系与定制化能力，为高净值及机构客户提供全流程解决方案。重塑护城河的关键在于工业化投研升级、AI技术赋能及以客户为中心的专业化、差异化能力建设。