大学读的是投资学专业毕业后，就加入券商，算起来在券商呆了7年了，做了6年的营销。身边的同学朋友也有在不同的券商，加上前期在银行驻点认识到其他券商的小伙伴，也算是对券商有一定的了解。
在券商，前台是销售，中台是两融 零售 投顾等专项业务，后台是柜台 合规 综合（有的券商会把综合拆分为2个岗位，财务和行政）
不得不说券商的服利待遇是好的，五险二金（一般都是公积金双边顶格，入职一年后买企业年金），医疗保险，商业保险，保证国家法定假期（产假 育儿假 婚假等休足）平时不用补休，正常来说早8点半晚5点下班中间休息1个半小时
前台 （营销）
按考核级别划分薪酬，一般很多券商薪酬都是一半固定一半考核。举个例子，新入职的员工，底薪5000，其中2500是固定薪酬，2500根据业绩情况下发，假如完成率是70%，那就是2500+2500*0.7=4250，这是税前工资。会有餐补大概40/天，这里大概是880。扣完五险一金后大概是4000左右（一般转正前不考核，按底薪8折算工资）
一般前台的业绩提成，分净佣金提成，产品提成，投顾奖励，服务提成，净息费收入。
现在手续费低，除非你有大的活跃资产频繁交易，或者是你有两融交易型客户，不然提成嘛，就是聊胜于无
产品提成，要看每家券商的业务导向，产品类型是私募还是公募，是否首发，是否重点产品。不过现在的提成是越来越低……
投顾提成，最近几年很多券商都开始发力做投顾，产品定位从低到高。又分前端后端两种不同的收费模式
服务提成，为什么现在那么多老股民会接到电话，因为大家都在卷服务。没新增就卷存量卷维护。这部分就是多劳多得啦~付出会有收获（但预期不要放太高），不付出等着被pua吧
净息费，也就是两融啦～现在市场越来越透明，息费也是越来越低。跟净佣金比还是有肉吃的
看完我说的，大家还会觉得券商营销高大上吗！！真的就是金融民工！！！！
打不完的电话，卖不完的产品，数不尽的pua，but只要你有能力，有资源，在券商营销赚到钱买车买房的大有人在