（一）过简历+测评

1）二级买方：交银施罗德、南方基金、大成基金、腾讯投资、融通基金、博时基金、中意资产、鹏扬基金、汇安基金、上银基金、淡水泉投资、远信投资、中欧瑞博、浙商自营、国联资管、中银理财等

2）二级卖方（部分）：海通证券、天风证券、东吴证券、民生证券、申万宏源、浙商证券等

3）互联网：京东TET管培、美团战略

4）其他：北京银行、YY评级、里斯咨询

（二）所获实习offer

1）二级买方：某Top10公募（商社）、某Top50公募（电子）、某Top5私募（电子）、某理财子（货币）、某券商自营（电子）

2）二级卖方：某Top10券商研究所×1（商社）、某Top20券商研究所×2（商社+计算机）、其他券商研究所×3（商社+计算机+汽车）

可辅导二级投研方向：汽车、计算机、电子、商社为主

（一）多尝试、多探索

现在传统金融整体下行，一级/二级×买方/卖方的小伙伴们都在面临hc缩减、待遇下滑等问题；在这个背景下，一方面要思考清楚自己是否应该坚持下去，另一方面要想清楚可能的退出路径。很多小伙伴在日常实习阶段非常垂类，但要当心一叶障目、不见泰山，大家工作本质上还是追求一个投入（身心消耗）产出（钱闲）比，在暑期秋招的时候【千万不要】all in，也不要觉得自己非做XX工作不可，大部分人都只是较为优秀的普通人。还有时间继续刷日常实习的小伙伴，也可以多探索下其他方向。

（二）想清楚自己想要什么

这个问题非常重要，认识自己是终身的课题。可以分为两个维度来思考：一是短期内（40岁前）是想卷还是想wlb，赚钱更重要还是享受生活更重要；二是长期（40岁以后）期望达到的生活状态是什么样的，是当清闲职员/企业高管/一二级投资人/创业/自由职业...或其他，再针对性地择业，有助于做出更适合自己的选择。

（三）心态要稳，战线可以很长

请大家牢记，找工作跟到菜市场买菜本质上是一样的

i)要知道自己想买什么菜，但可以在买不到/价格贵的时候买其他备选，即找工作不要all in

ii)菜是一定买得到的，即工作是一定找得到的，区别只在早买到或者晚卖到，和以什么价格/工资买到什么菜/工作

iii)如果想要极致性价比的菜/工作，一定是要挑的，而挑选大概率是要花时间的，所以在没有挑到合适的菜/工作之前不要自己吓自己，而应该保持好心态，继续挑下去。挑得越久，就有越大的概率迎来好结果。

（四）减少事前信息不对称

无论选择何种职业，一定要减少自己在入职前的滤镜，多在互联网上搜索入职体验/薪资待遇/负面新闻等，或跟师兄师姐/小伙伴们多交流，可以一定程度上避免踩坑；如果想要从事二级相关的行业，【一定要】打听清楚该暑期/秋招实习岗位是否有hc、组内氛围、奖金兑现情况、直属领导性格等，避免付出高昂的沉没成本。