研报速递
公司投资银行业务委员会下设固定收益融资总部、投资银行总部、战略客户部、资本市场总部、质量控制总部、综合与产业研究部。公司投资银行业务以客户为中心，以构建全生命周期、全产品体系的综合投资银行业务服务体系为目标，以服务实体经济为己任，着力打造有独特竞争优势、有鲜明业务特色的精品投行。
现招聘一名投资银行总部总经理，全面负责投行总部的战略规划、业务统筹、团队建设与风险管理。有关招聘事宜公告如下：
01
岗位职责
1.参与制定股权业务发展规划，组织推进股权融资、并购重组等核心业务的布局与实施，确保业务活动与公司战略保持一致；
2.在既定架构下，负责投资银行总部的团队建设与日常管理，执行人才培养、绩效考核等具体工作，提升团队专业能力与协作效率；
3.牵头拓展省内外优质客户资源，维护核心客户关系，挖掘客户多元化投行服务需求，推动重大项目的洽谈、签约与落地，提升公司投行业务市场份额与行业影响力；
4.协助完善投行总部风险管控体系，严格把控项目立项、尽调、承销、交割等全流程风险，确保业务操作符合监管政策、行业规范及公司制度，杜绝合规风险与道德风险；
5.在授权范围内，负责投行银行总部的预算执行、成本控制与资源协调等日常运营工作，并加强与其他部门的业务协同；
6.跟踪宏观经济形势、资本市场政策变化及行业发展趋势，开展市场调研与分析，推动投行产品、服务模式及业务流程创新，保持公司投行业务的核心竞争力。
02
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业；
2.年龄45周岁及以下，具备10年以上投资银行或相关金融业务经验，拥有2年以上投资银行一级部门中层正职管理经验，或5年以上投资银行一级部门中层副职管理经验，如具备国内头部券商、知名投行机构总部管理经验者，且过去5年在保荐业务领域业绩优秀者，任职条件可适当放宽；
3.通过一般证券从业资格，持有保荐代表人资格、注册会计师（CPA）、法律职业资格等相关专业资格证书者优先；
4.主导或核心参与过至少3个重大股权融资（IPO、再融资）及并购重组等项目，具备丰富的项目全流程操作经验与成功案例，对项目风险判断、客户谈判有深刻理解；
5.具备丰富的上市公司、优质企业、金融机构等核心资源，能够有效推动业务拓展与项目落地；
6.具备优秀的沟通协调能力、决策能力、领导力及团队凝聚力，能够高效统筹投资银行总部完成各项工作任务；
7.具备优秀承揽资源，能为公司带来可靠项目的，年龄可适当放宽（不超过50周岁）；
除以上基本条件外，须满足公司社会招聘市场化中层管理人员条件；符合监管部门任职要求；符合《财达证券中层干部任免规定（试行）》及公司《中层管理人员管理办法》相关任职要求。
03
其他岗位信息
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01
/ 发展平台及福利
1.平台优势：依托国有企业、上市证券公司背景，平台正规稳健、口碑优良。
2.专业培养：提供完善内外部专业培训与学习成长机会。
3.职业发展：职级体系清晰，职业路径明确，薪酬与能力、贡献直接挂钩。
4.休假保障：严格执行国家法定节假日、年休假、婚假、陪产假等各类假期。
5.全面福利：足额缴纳五险二金，福利体系规范完善。
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02
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工作地点
北京市丽泽金融商务区晋商联合大厦
上海市浦东新区陆家嘴基金大厦
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03
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应聘方式
1. 请将简历投递至邮箱cdzqzhaopin@cdzq.com，简历模板见附件
或登录“财达证券”官方网站、“猎聘”网搜索相应岗位报名，简历及邮件主题以“【财达投行委】姓名+投递岗位”命名，最晚截至2026年3月15日；
2.经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3.通过简历筛选、面试等程序，择优确定录用人选；
4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还；
5.联系电话：0311-66006424。
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