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以优秀为标杆—2025券商执业质量评价复盘!

wang 2026-02-02 行业资讯
以优秀为标杆—2025券商执业质量评价复盘!

券业观察:2024-2025年执业质量评价复盘——以优秀为标杆,筑牢合规与专业双根基

券业行家,事实说话。

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券业高质量发展维度审视,券商执业质量评价是筛选行业标杆、引导良性竞争、压实资本市场“看门人”职责的核心抓手。结合2024-2025年两轮评价数据来看,券业分化格局持续深化,优秀券商凭借合规稳健的经营底色与专业精进的核心能力领跑行业,其发展路径为全行业提供了可复制、可落地的高质量发展范本。

官宣:2025年度券商执业质量评价

近日,北京证券交易所、全国股转公司联合宣布了2025年度证券公司执业质量评价结果。

自2021年起,北交所联合股转公司依据《证券公司投行业务质量评价办法》,定期开展证券公司执业质量评价。这一评价以100分为基准分,构建“合规扣分+专业加分”双向考核体系,既以刚性标准划定合规红线,更以正向激励引导专业突围,其核心价值在于通过树立优秀标杆,引领全行业聚焦主责主业,提升服务实体经济与新质生产力的专业能级,为投资者、从业者及监管层提供权威参考。评价结果直接关联监管分类评级与白名单认定,是衡量券商综合竞争力的核心硬核指标。

结合2024-2025年两轮评价数据来看,券业分化格局持续深化。优秀券商凭借合规稳健的经营底色与专业精进的核心能力领跑行业,其发展路径为全行业提供了可复制、可落地的高质量发展范本。

评价概况:参评扩容,标杆引领格局凸显

整体来看,2024-2025年执业质量评价呈现“参评扩容、标准趋严、标杆凸显”的鲜明特征,成为加剧券业分化、推动行业正向竞争升级的核心催化剂。

2024年共有114家券商参与评价,2025年参评机构增至115家,子公司合并评价范围从11家扩大至14家。分档格局整体保持稳定,一档优质券商维持在20家,二档券商占比超40%,三四档券商合计占比约35%:形成优秀券商领跑、潜力券商加速突围、滞后券商补齐短板的动态竞争格局。

核心指标层面,平均综合分值从2024年的109.85分微升至2025年的110.80分,彰显全行业专业服务能力稳步提升;与之对应,合规扣分均值在2024年和2025年分别为2.09分和2.07分,凸显监管“严字当头、一严到底”的常态化态势。优秀券商普遍实现“专业加分领跑、合规扣分可控”,与滞后券商形成鲜明反差。差距的背后,是长期合规坚守与专业深耕的积累,更印证了评价体系培育行业标杆、倒逼整体提质的核心效能。

合规研判:严监管常态化,优秀券商筑牢防线

合规是券商的立身之本、发展之基,更是优秀券商构筑长期竞争力的核心壁垒。

2024年有48家券商存在合规扣分情形,其中,申万宏源以16.53分成为当年合规扣分最高的券商。2025年,合规扣分的券商增至53家,国投证券、国融证券等机构扣分超10分,高扣分案例大幅增加。机构与直接责任人“双追责”机制全面落地,成为常态。

以国联民生为例,虽维持一档评级,但高额扣分暴露了合并后合规协同管控的短板。反观优秀券商,多数实现低扣分或零扣分,即便偶有轻微扣分,也能凭借扎实的专业能力实现综合突围,充分彰显“合规为基、专业补位”的成熟经营逻辑。

从合规扣分类型来看,集中于北交所保荐、股转推荐挂牌和股转持续督导,分布格局清晰且精准贴合监管导向。这一特征不仅凸显了监管层对北交所市场建设“从入口到存续”全链条风险防控的高度重视,更传递出压实中介机构“看门人”责任、筑牢市场高质量发展基石的明确信号。随着北交所扩容提速与监管趋严的双向推动,券商需进一步优化业务流程、加强质控体系建设,以适应更趋精细化的监管要求,在合规与专业的双重维度下构建可持续的竞争力。

专业深耕:北交所成加分核心,优秀券商领跑标杆

专业能力是优秀券商拉开行业差距的关键变量,北交所相关业务贡献超60%的专业加分,成为券商专业竞争的核心赛道。

专业加分向头部优秀券商集中态势明显,2025年专业加分超30分的9家机构均跻身头部阵营,为行业树立了清晰的专业提升目标。

优秀券商凭借前瞻性布局,持续深耕北交所业务,形成显著的专业垄断优势:2024-2025年,中信建投连续两年斩获行业最高专业加分;国泰海通完成合并后专业加分跃升至行业第二;东吴证券依托北交所做市业务的持续深耕,实现专业加分稳定增长,充分凸显专业能力长期深耕的价值。

此外,“经纪+研究”双轮驱动,已成为优秀券商培育第二增长曲线的核心路径。当前行业内部分券商仍存在“单一业务强势、综合能力薄弱”的短板,而华泰证券、招商证券等优秀券商依托经纪业务深厚的客户基础,叠加研究业务的专业支撑,持续升级综合金融服务能力,引领全行业从“单一业务竞争”向“综合专业赋能”转型。

排名异动:分化加剧,标杆效应凸显

券商排名异动的本质,是合规能力与专业实力的综合比拼。优秀券商要么持续领跑行业,要么实现跨越式突破:

2025年,东北证券从二档跃升至一档,核心得益于北交所业务的爆发式增长与合规管控的持续到位。北京高华凭借研究业务高分表现与合规零扣分,从四档跻身二档,成为中小券商特色化专业突围的典范。合并后的国泰海通,凭借业务协同与合规整合,实现“1+1>2”的发展效应,成功跻身头部阵营,彰显了优秀券商的整合运营能力。

排名下滑的券商,核心症结多集中于合规失守或专业能力不足:第一创业因北交所业务专业加分大幅收缩,从一档跌至二档,暴露了业务结构单一的短板。申万宏源受前期合规污点及核心业务竞争力下滑影响,头部地位持续承压。国融证券长期稳居四档末位,核心是合规管控持续缺位。

合并整合呈现两极分化态势,进一步印证“规模扩张+合规管控+专业提升”三重协同,才是券商合并重组的高质量发展核心逻辑。国泰海通的整合成功与国联民生的滞后表现形成鲜明对比,为行业后续重组整合提供了重要借鉴。

北交所业务是优秀券商的核心“加分利器”。头部机构专业垄断态势明显,中小券商需走细分领域深耕之路,实现差异化专业突围。

趋势展望:以优秀为标,迈向双升新时代

券商执业质量评价的核心价值,在于筛选行业优秀标杆、传递正向发展导向。优秀券商“合规为基、专业为核、协同为要”的经营逻辑,为全行业提供了可复制的高质量发展范本。

优秀券商的核心壁垒是“合规+专业”双达标,二者协同发力构成头部券商的准入门槛与长期竞争力,成为券业高质量发展的核心标杆。优秀标杆引领券业全面升级,其合规防控、业务协同、合并整合的成熟实践,将推动行业向高质量、集中化方向持续迈进。

未来券业将正式进入“合规筑底、专业突围”的高质量发展新阶段,优秀券商的标杆引领作用将持续凸显。合规层面,主动防控、全流程合规将成为行业共识。优秀券商将持续完善合规管控体系,倒逼普通券商加快合规整改、补齐管控短板。北交所业务竞争将从增量抢滩转向存量深耕,优秀券商将持续深化全链条服务能力,中小券商可借鉴优秀标杆的细分深耕逻辑,聚焦专精特新企业服务等特色赛道,实现差异化突围。合并整合将进入“质量优先”的新阶段,优秀券商的“三重协同”整合逻辑将成为行业主流,推动券业格局向优质化、集中化持续升级。

对资本市场而言,优秀券商是值得投资者长期信赖的专业伙伴。对券业自身而言,优秀标杆的示范效应将带动行业整体提质增效,推动券商更好地发挥资本市场中介作用、服务实体经济发展。

2026年,唯有以优秀券商为标杆,坚守合规底线、深耕专业能力,才能在行业分化中站稳脚跟,共同开启券业高质量发展的新征程。

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