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最近金融圈炸开锅了！

有网友爆料，某中资券商XG公司（据传是SWHY）玩了一出发钱又索回的骚操作——不仅要求离职员工退还2024年全年奖金，还放话不退钱就不给办离职，直接把打工人逼成欠款人！

据当事人描述，他今年初从该公司香港办公室离职，本以为能顺利走人，结果在最后一步被HR拦下。对方明确告知：如果2026年12月31日前主动离职，必须全额退还2024年已发的年终奖。若不配合，公司就卡着离职文件不签字，连正式手续都办不了。

这钱是去年辛辛苦苦赚的，早按税后收入规划了生活！更离谱的是，这笔退款堪称超长待机——从发钱到要求退还，跨度近3年，活脱脱一个"霸王锁定期"。他透露，身边不少同事都被这笔隐形债务困住，想跳槽又怕被追债，只能硬着头皮耗着。

消息一出，金融圈瞬间炸开了锅。有人吐槽："这哪是发奖金？分明是'预支工资+长期贷款'！"

还有人质疑：发钱时说是奖励，离职时变成借款，公司玩文字游戏也太溜了吧？

最让打工人心寒的是，公司此举完全没把员工当人看。

辛苦一年换来的奖金，说收回就收回，还拿离职流程当筹码，简直是把卸磨杀驴写在脸上。若劳动合同或制度未明确约定离职需退奖金，公司单方面要求退款可能涉嫌违法；即便有约定，如此苛刻的条件也可能因显失公平被认定无效。

目前，涉事公司尚未回应，但这波操作已经引发众怒。

毕竟，打工人的钱不是大风刮来的，靠画饼+扣钱留人，只会寒了所有人的心。大家觉得，这种退奖金的规定合理吗？

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