最近金融圈被一条消息刷屏——25司证券的年终奖终于定了！

网传数据一出来，网友直呼酸成柠檬：这波年终奖，有人笑开花，有人哭唧唧，差距大到离谱！

先说整体情况：

2024年25司证券的年终奖平均能拿3.8个月的工资。

要是按前三季度人均月薪4万5算，平均每人能拿到17万1千块！不过这只是平均数，具体到不同岗位，那真是旱的旱死，涝的涝死。

最让人羡慕的是风控部门！虽然人数不多，但奖金直接拉高了整体水平。他们平均能拿5.4个月工资，算下来差不多24万3千块。而且上下限差距也不小：最少的人拿了3个月（13万5），最多的居然有8个月——折合成现金就是36万！这数字一出来，评论区全是求转岗风控的呼声。

紧随其后的是研发部门，平均4.3个月工资，约19万3千5百块。不过他们的差距更夸张：有人只拿到1个月工资（4万5），也有人跟风控一样冲到了36万顶格！同样是搞研发的，为啥差这么多？估计和项目业绩、个人考核挂钩吧。

相比之下，法务/合规和运营部门就有点惨了。

法务/合规平均只有2.8个月工资，最少的人拿2个月（9万），最多也就4个半月（20万出头）。

运营部门更扎心：最低1个月工资（4万5），最高6个月（27万），大部分人都卡在中间档，看着别人拿高薪，心里肯定不是滋味。

总的来说，25司这波年终奖算是几家欢喜几家愁。风控和研发成了最大赢家，而法务、运营的小伙伴只能默默搬砖了。

不过话又说回来，金融行业果然还是看岗位吃饭，选对赛道比努力更重要啊！

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