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最近,后台一位从业人员吐槽:
最近,我们券商开了个会,没发正式文件,就口头传达了个什么“精神”——别在网上瞎聊工作上的事。不管是朋友圈吐槽、小红书写感悟、群里晒加班图,还是微博提一句“今天好累”之类的,只要沾着公司边儿或者个人感受,一律不准发。
领导说得也特官方:避免舆情风险,防止被断章取义。但谁不知道呢?KPI照涨不误,考核细则越定越细,到手奖金却一砍再砍。白天被客户骂“推荐垃圾股”,晚上对着交易系统算佣金提成,周末还得陪大客户喝酒应酬。回家想发条“今天又被套牢的客户骂惨了”,手指悬在发送键上,得琢磨半天:这话算不算负面情绪?会不会被领导看见?
私下里同事都在调侃:
现在最安全的发言,就是转发公司官微的“牛市来了”海报,再配一句“感恩平台,努力搬砖”。
不让说,问题就消失了吗?
不过是大家把委屈咽回肚子里罢了。
当整个行业只剩下感恩奋进的统一表态,那些真实的客户投诉、不合理的考核、下滑的佣金,还有年轻人看不到头的晋升路……真的能被正能量盖过去吗?
(评论区聊聊:你在证券业,敢说真话吗?)
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