




AI到底让哪些人失业了,我们通常只是笼统地推测。现在,终于有了些数据。
最近,国外一位技术从业者分析了从2023年1月到2025年10月期间全球近1.8亿个招聘岗位,想要弄清哪些职位下降或增长最多,这些岗位最有可能受到AI的影响。当然,这份报告只能说明岗位的变化与AI的爆发有相关性,还无法证明有因果性。
先说一个数据:2025年招聘职位发布量比2024年同期下降8%。这也是这项报告的基线,有了基线,才能看出某个职位是跟随市场一起下降,还是受到更严重的冲击。
在下降幅度最大的前10个职位中,有3个是创意类职位:计算机图形艺术家、摄影师和作家/撰稿人。紧随前10名之后,记者、公关的降幅也达到了-22%和-21%。并且这些岗位都是连续两年下降。
文科生瑟瑟发抖了……
当然并非所有创意类职位都遭受了如此大影响,像创意总监、制作人等职位,比执行类表现得更好。这可能说明,涉及指导、战略的角色更能抵抗AI的影响。
不仅创意行业,各行各业都更加看重领导性质的角色:相比中层管理者和基层人员,高级领导职位的降幅微小。相反,在增长最快的10个职位中,有5个是总监级或以上:数据工程总监、房地产总监、法律总监、软件工程总监、工程副总裁,增幅在12%到23%之间。
作者推测,现在公司希望更多人来决定“做什么”,更少人来管理“如何完成”,而执行的人甚至更少。这种变化部分由AI驱动,例如,总监们可以用AI快速做出原型创意,而不需要一个团队。威胁到基层员工的AI工具,却在赋能高级领导层更独立地运作。
数据还显示,至少目前,AI对程序员的冲击并没有想象中的大,大多数软件工程职位要么在增长,要么徘徊在基线附近。合理的解释是,AI 编码工具正在让工程师变得更具生产力,而不是多余。
不过,前端工程职位的下降幅度明显。推测可能是因为Replit、Lovable等vibe coding工具使得创建网页、App前端变得更容易。
而不出意外的是,与AI基础设施相关的关键职位都在蓬勃发展。
看完报告,只能说,如今职场对没有工作经验的应届生或替代性强的基层员工更残酷了。只是,现在身处要位的高管们当初也是在基础岗位中摸打滚爬历练起来,但现在的年轻人,如果连进入基础岗位的机会都在变少,又如何走上这条职业发展路径呢?
#ai #打工人 #就业 #文科生 #程序员 #数据 #就业趋势 #找工作
最近,国外一位技术从业者分析了从2023年1月到2025年10月期间全球近1.8亿个招聘岗位,想要弄清哪些职位下降或增长最多,这些岗位最有可能受到AI的影响。当然,这份报告只能说明岗位的变化与AI的爆发有相关性,还无法证明有因果性。
先说一个数据:2025年招聘职位发布量比2024年同期下降8%。这也是这项报告的基线,有了基线,才能看出某个职位是跟随市场一起下降,还是受到更严重的冲击。
在下降幅度最大的前10个职位中,有3个是创意类职位:计算机图形艺术家、摄影师和作家/撰稿人。紧随前10名之后,记者、公关的降幅也达到了-22%和-21%。并且这些岗位都是连续两年下降。
文科生瑟瑟发抖了……
当然并非所有创意类职位都遭受了如此大影响,像创意总监、制作人等职位,比执行类表现得更好。这可能说明,涉及指导、战略的角色更能抵抗AI的影响。
不仅创意行业,各行各业都更加看重领导性质的角色:相比中层管理者和基层人员,高级领导职位的降幅微小。相反,在增长最快的10个职位中,有5个是总监级或以上:数据工程总监、房地产总监、法律总监、软件工程总监、工程副总裁,增幅在12%到23%之间。
作者推测,现在公司希望更多人来决定“做什么”,更少人来管理“如何完成”,而执行的人甚至更少。这种变化部分由AI驱动,例如,总监们可以用AI快速做出原型创意,而不需要一个团队。威胁到基层员工的AI工具,却在赋能高级领导层更独立地运作。
数据还显示,至少目前,AI对程序员的冲击并没有想象中的大,大多数软件工程职位要么在增长,要么徘徊在基线附近。合理的解释是,AI 编码工具正在让工程师变得更具生产力,而不是多余。
不过,前端工程职位的下降幅度明显。推测可能是因为Replit、Lovable等vibe coding工具使得创建网页、App前端变得更容易。
而不出意外的是,与AI基础设施相关的关键职位都在蓬勃发展。
看完报告,只能说,如今职场对没有工作经验的应届生或替代性强的基层员工更残酷了。只是,现在身处要位的高管们当初也是在基础岗位中摸打滚爬历练起来,但现在的年轻人,如果连进入基础岗位的机会都在变少,又如何走上这条职业发展路径呢?
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